2014年8月2日 星期六
這本書是日本基金經理人所著，教人找出好公司。可以用在投資、求職、轉業
列出幾點和大家分享
3.如果公司老闆會相贈自傳，那麼 該公司不值得投資
贈送自傳的行為 背後隱含一種達成使命的相法。(有點類似和總統握手...)
4.問出老闆的內心糾葛，相當重要
8. 說話令人感動的經營者，投資他公司成功機率相對高
12. 成功的經營者都是重視細節的人 (如賈伯斯...)
25.企業興建總部大樓時，通常是公司業績高點或股價高點
27. 強制要求員工做早操的公司通常不賺錢
29. 廁所髒亂的公司投資一定虧錢
44. 若是好公司連員工都熟知經營理念及願景
45. 好公司的員工了解企業的貢獻與價值，也對自己的工作感到驕傲
50. 好公司通常相當有個性 (注意公司是否能永保年輕)
如FB創辦人Mark Zuckerberg 就說：畢竟年輕人就是比較聰明
53. 當公司壞到不能再壞，不要期待奇蹟出現
(類似健保下的四大科,常有人在期待低點到了...)
56. 即使是成熟產業照樣有成長型類股
58. 若個人滿意某公司的服務品質，就有投資價值
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